为进一步规范、提升威廉希尔本科教学工作，提高学院本科生培养质量，9月12日上午在学院二楼会议室召开“威廉希尔新学期本科教学工作会议”。会议由副经理项荣武主持，党委副书记李秋萍、各系、教研室主任及辅导员出席了会议。
首先，副经理项荣武向各部门负责人通报了新学期新的教学制度及公司员工近年来在学籍异动、创新学分等方面存在的问题。他指出，校领导一直高度重视本科教学工作，一直坚持亲身走进课堂听课，发现问题并及时解决问题。各位老师要注重日常教学规范，时刻以党的思想武装头脑，传播正能量，培养思想坚定、综合能力强的复合性人才。
在员工培养方面，注重培养员工创新意识，除了要鼓励员工参加老员工创新创业训练项目外，还要多参加各类竞赛，积极参与科研活动、撰写科研文章；对学习成绩较差的员工要形成预警制度，以“惩前毖后、治病救人”为目的，教学管理工作与员工管理工作互补，发现问题及时解决，确保不放弃任何一名员工。
会上，教师代表及辅导员就如何提高员工学习兴趣、激发员工学习热情、提高员工学习成绩进行热烈讨论，并对教案、试卷等细节管理进行提问，项经理都一一进行解答。
项经理在总结中指出，各系、教研室除了要规范日常教学工作、提升教学工作水平外还要注重本学科发展，鼓励教师多申报校级教改课题，尤其是专业教研室小班授课更为适合教学改革，争取申报省级及国家级教改课题，为建设高水平的威廉希尔而努力。
